3月9日，泽州公司召开2018年党的建设和纪检监察工作会议，传达集团公司、市公司相关会议精神，总结2017年并安排部署2018年党的建设和纪检监察工作，签订《2018年度党建工作目标责任书》和《2018年度党风廉政建设监督责任书》。
公司纪委书记作了题为《驰而不息整治“四风”，严格执纪强化问责，用更严要求更实举措推进泽州公司党风廉政建设》的报告，总结2017年工作并对2018年党风廉政建设工作进行安排部署。2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，泽州公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实集团公司、市公司党的建设和纪检监察工作会议精神，紧密结合公司实际和年度工作部署，按照“1221”的工作思路，以更严要求、更实举措推进公司党风廉政建设，为开创改革发展新局面提供坚强的政治纪律保证。一要坚持以政治生态建设为统领。严明政治纪律确保党的十九大精神落地生根，严肃党内政治生活推动企业环境持久风清气正，强化监督问责保障公司决策部署不折不扣贯彻落实。二要打好两大战役。一是持续用力，打好整治“四风”持久战。以钉钉子精神，严防死守、步步为营整治享乐主义和奢靡之风，发挥领导干部“头雁效应”、加大惩治力度，整治形式主义、官僚主义和不作为、慢作为问题。二是重拳出击，打好追责问责攻坚战。重点对党的领导弱化、党的建设缺失等10类问题展开追责问责，各单位党政要主动担当作为，加强对追责问责的组织领导。三要深化两个监督。一是深化日常监督，用好做细“四种形态”。要让红脸出汗成为常态，坚持抓早抓小，加强教育和引导，持续保持高压态势。二是深化专项监督，既聚焦“政治”又兼顾“业务”，做好问题整改，加大执纪监督力度。四要从严从实锤炼一支敢担当有作为的纪检监察队伍。锤炼忠诚品格，确保政治过硬。加强业务学习，全面增长才干。强化内部监督，坚决防止“灯下黑”。
公司党委书记、经理作了题为《不忘初心，团结奋进，再创泽州公司改革发展新局面》的报告，总结了2017年党建工作，并安排部署了2018年工作。2017年，泽州公司通过“读原著、学原文、悟原理”朗读、支部书记讲党课等形式学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“两个责任”，扎实推进“两学一做”学习教育，加强“三基”能力建设，在党员领导干部筑牢底线、坚定信念、干事创业方面取得较好成效。女工插花、革命老区徒步、2018年“不忘初心 砥砺前行”元宵节联欢会等活动，展现了干部职工团结奋进、积极向上的精神风貌。
2018年，一要深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神。要站在“讲政治”的高度组织干部职工认真深入学习、全面准确宣传、坚决贯彻落实，通过学习统一思想、领会精神实质、体现到各项工作任务的稳步推进中。二要大力夯实“三基”建设基础。把加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为战略举措，在打牢基础、补齐短板上下功夫。使党支部真正成为企业发展的坚强战斗堡垒，每名党员都做好表率，把党建工作成效转化为企业发展的活力和竞争实力。三要深入推进党风廉政建设“两个责任”。签订《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设监督目标责任书》，就是要进一步明确党委主体责任和纪委监督责任，各分管领导、各单位部室负责人，要主动把党风廉政建设工作融入到分管工作及业务工作当中，严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门干部职工的思想工作和廉政建设。四要加强企业文化建设和新闻宣传工作。继续深入贯彻“一盘棋、一家人、一件事”同心文化理念，通过开展职工群众喜闻乐见的文化活动和精神文明创建活动，凝心聚力、鼓足精神，增强干部职工攻坚克难的信心，提高干部职工的融入感和归属感，真正像“石榴籽”那样紧紧团结在一起。新闻宣传工作要加强政治性和时效性，宣传先进典型、弘扬企业正能量，营造积极向上的企业发展氛围。五要大力加强干部职工队伍自身素质建设。要坚持“党管干部、党管人才”原则，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准抓好干部人才队伍建设，建立干部“能上能下”的机制，围绕转型发展需求，最大限度激发人才创新创业创效活力，保障企业可持续发展。
泽州公司就贯彻会议精神提出三点要求。一要对照检查、找准问题。各单位部门要结合《党委工作要点》，对照《责任清单》《目标责任书》和2018年党建和纪检监察工作要求，找准、摸透本单位部门党建工作中存在的问题，明确工作方向。二要调查研究、认真解题。通过深入调查，研究能够切实有效解决问题的方法，通过解决一个个具体的问题，做好党建和纪检重点工作，提升管党治党水平。第三要形成制度、保证长效。及时总结解决问题的过程，归纳有效工作方法，提炼升华、形成制度，保证工作成果制度化，形成维护企业和谐稳定健康发展的长效机制。
泽州公司领导班子成员、经理助理、副总会计师，各单位部室副科以上人员，各党支部书记、纪检委员、组织委员，各团支部书记，全体党员参加了会议。（韦环伟）