1月23日，泽州大酒店对14个部门2016年工作完成情况和内部管理情况进行年终考核，同时对中层以上管理人员进行了考核测评。酒店领班级以上人员全部参与了这次测评，力求公平公正合理。
考核会议在二楼聚仙亭举办，各部门经理紧紧围绕本部门2016年的工作情况、做出的成绩、存在的问题以及2017年的工作计划以ppt的形式进行了认真阐述，并强调了工作特色和创新举措。随后在场人员对照测评标准对14个部门进行了综合打分。本场考核测评产生了优秀部门1个、优秀总监1名、优秀经理3名和优秀员工14名。
这次考核本着客观负责、实事求是的原则进行，激励大家新的一年继续奋尽全力，营造“比学赶超”的工作氛围，合作互进提升酒店整体工作质量和水平。
（侯卫芳）