11月22日，省档案局按照年初与省国资委联合下发的《2017年省属企业档案工作年度目标责任考核体系分解表》，会同“结对子”互助学习单位（交投集团），从重点和职能工作两方面10项内容，采取听汇报、现场查看及调卷相结合的办法，对集团公司档案工作2017年度目标责任进行了考核。考核组给予了高度评价，一致认为，集团公司档案工作目标明确，思路清晰，基础扎实，方法创新，工作有声有色，值得兄弟单位借鉴和学习。

　　多年来，集团公司高度重视档案工作，落实档案主体责任，注重基础工作，机构完善，建立健全管理制度，先后印发了《档案管理办法》、《档案管理工作指导意见》、《档案工作年度目标责任考核管理办法》等相关制度以及项目建设有关要求，确保了档案工作有章可循。加强档案业务建设，按照规范和标准及时收集整理，归档和准确率达到100%，对涉密文件及会议记录和纪要全部专人专柜保管。注重队伍建设，加强多样化多渠道培训，培养了一大批档案业务骨干、技术能手，并在各自岗位上发挥着积极作用。加大对基层指导与服务，深入现场，发现问题提出解决措施方案，累计解决有问题的单位50余家。加强信息化建设，实现存量档案数字化、增量档案电子化，逐步实现数字化档案室，迈向规范化、标准化、科学化管理。全覆盖开展档案工作年度目标责任考核工作，开展树标杆、树样板、树典型活动，不断推动集团档案工作向规范化迈进，截止目前集团共有18家达到省档案工作规范化管理AAA级单位。

转自：晋能集团网站

作者：齐静华