7月11日，集团信访维稳工作会议召开。会议听取了各单位信访维稳工作汇报，传达学习了上级有关精神，安排部署了下一阶段工作任务。集团党委专职副书记、副董事长、副总经理荣海涛出席会议并讲话。党委工作部、信访维稳中心相关负责人，各二级单位分管信访维稳工作领导和信访维稳部门负责人参加会议。

    电力、清洁能源、大同公司等25家单位依次就本单位排查出的不稳定群体及应对措施等几个方面的工作情况进行了汇报。信访维稳中心负责人传达了上级对加强近期信访维稳工作的指示要求，总结了2017年上半年信访工作情况并对下一阶段工作进行了部署。党委工作部相关负责人传达学习了上级有关防范和处理邪教工作的文件精神。与会人员学习了集团党委下发的《信访工作责任制实施办法》。

　　荣海涛指出，2017是集团改革攻坚的重要一年，面对当前的严峻形势，召开半年信访维稳工作会议意义重大。他强调，一是要认清形势，增强做好信访维稳工作的自觉性、主动性。要把这项工作作为一种政治责任，深刻认识做好当前这一特殊时期信访维稳工作的重要性，看到面临任务的艰巨性；要把信访维稳工作作为促进企业改革发展的重要内容，放在深化改革的大局中去谋划，放在开创建设一流现代化综合能源集团的实践中去推进；要认真研究政策依据，结合企业实际，制定可行方案，采取有力措施，把工作做实做细。二是要完善措施，着力规范信访维稳工作秩序。要加强信访基础规范化建设，进一步畅通信访渠道，进一步夯实信访基础，要创新信访维稳工作机制，进一步转变工作作风。三是要狠抓落实，全面提升信访维稳工作水平。要加强思想引导，做好源头防范，开展特殊疑难问题集中攻坚，创造条件疏解矛盾。要以高度的政治责任感，以对职工群众深厚感情和对工作饱满热情，扎实做好信访维稳各项工作，以优异成绩向党的“十九大”献礼。

转自：晋能集团网站

作者：于家睿